倾心·善心·诚心
作者:马坤    来源:公司机关   发布时间:2017-08-30  浏览次数:387

纵观“最美职工,匠心筑梦”表彰大会上的先进人物,他们都有一个共同点--放弃了自己而一心扑在事业上。他们舍弃了“小我”,成就了“我们”;舍弃了“小家”,成就了“大家”;舍弃了小梦想,成就了强企强国的大梦想。这也是我们作为中国“走出去”和“一带一路”伟大战略的“国家队”队员之一,所肩负的历史重任之所在。

自私与无私、匠心与创新、付出与收获,它们之间是辩证统一的关系,字面上看互为矛盾,但上升到企业和国家的格局看,实质上是互相诠释、相互转化的。从企业的高度来看:高格局的自私就是无私,而从无私得到的回馈最终也是自私;匠心修炼到游刃有余的境地,自然会有创新,匠心是创新的必备前提;付出,凭借“只管耕耘、不问收获”的精神,在岗位上默默奉献,伟大的收获往往会不期而至。

时代强音为我们树立了学习的榜样,这对我们公司机关工作人员既是鞭策也是要求,我们在今后的工作中应该秉持着“倾心”、“善心”与“诚心”,立足本职,转换思维,精益求精。

“倾心”,即全心全意为前方服务。公司机关的职能在于服务、指导和支持,生产、经营、效益的落脚点都在前方,所以务必急现场之所需。因为时差的缘故,同前方只有几个小时的工作对接时间,但施工现场却是24小时运转的,随时都会面临需要机关部门协助处理各类事件的情况,其中,某些直接关系到现场进展的突发事件也时有发生,所以一线传递过来的信息就是命令,第一时间响应也是机关工作人员的职责所在。

“善心”,即与人为善,不为难他人。在现场的人员,往往会因为业务不熟悉、沟通不到位给机关工作人员造成一些困扰,尤其在项目多、片区多的时候,现场人员业务水平难免良莠不齐,对我们的求助也相对增多,免不了会给我们造成心理上的压力。有的同志就会自然而然地趋向忽视、回避矛盾。事实上,大家都不想给对方添加麻烦,他们寻求帮助往往都是不得已而为之。诸如此类情况,要求我们务必转换角色,充分理解、拥有一个良好的态度,万万不可回避矛盾、为难他人。

“诚心”,即以诚相待,坦荡做事。机关工作人员,虽然都是各业务部门的骨干人员,但术业有专攻,难免无法做到面面俱到,面对大家提出来的问题,可能会有稀松疏漏的地方。这就要求我们在实际工作中,务必做到不逃避、不敷衍,知之为知之,不懂可以去查阅、去请教、去探索,做到以诚相待。

从“心”出发,用“心”工作,在为他人、为企业带来便利、创造效益的同时,对自己也是莫大的收获。

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